Accompagnement

pour tous les contractuels, quelle que soit l’ancienneté :
– la permanence virtuelle : une offre d’accompagnement mobilisable à tout moment, tout au long de l’année visant à répondre rapidement à un besoin identifié de l’enseignant, à outiller, éclairer, « dépanner »
– les modules de formation (public désigné en fonction des besoins identifiés / candidature individuelle : au choix au sein du PAF)

pour les néo-contractuels ou selon les besoins :
– une action de tutorat par un pair expérimenté
– une visite conseil

– un temps d’immersion en amont de la prise de fonction